一、专家委员会

职责范围：

1. 行业研究与指导：负责保镖行业的趋势分析、技术研究与市场预测，为联合会提供决策支持。

2. 标准制定与评审：制定或修订保镖行业的服务标准、操作规程及评估体系，对行业内的重要项目、技术成果进行评审。

3. 技术咨询与服务：为会员单位、政府机构及企业客户提供保镖服务相关的技术咨询、方案设计及问题解决服务。

4. 人才培养与交流：组织专家讲座、研讨会等活动，促进保镖行业专业人才的培养与交流。

二、执行委员会

职责范围：

1. 战略规划与执行：负责制定并执行联合会的总体发展战略、年度工作计划及各项政策决策。

2. 组织管理与协调：负责联合会的内部组织架构建设、职能部门间的协调与管理，确保联合会高效运转。

3. 会员发展与服务：负责会员的招募、审核、注册、管理及服务工作，维护会员权益，促进会员间的交流与合作。

4. 对外关系与联络：代表联合会与国内外相关机构、组织建立联系，开展合作与交流。

三、培训委员会

职责范围：

1. 课程设计与开发：根据保镖行业的需求与发展趋势，设计并开发培训课程、教材及教学资源。

2. 培训体系构建：建立健全保镖培训体系，包括初级、中级、高级等不同层次的培训课程及资格认证体系。

3. 师资选拔与管理：选拔并培养优秀的保镖培训师资，建立师资库，并对师资进行定期考核与管理。

4. 培训实施与评估：负责培训项目的具体实施与过程管理，对培训效果进行评估与反馈，不断提升培训质量。

四、法务委员会

职责范围：

1. 法律咨询服务：为联合会及会员单位提供保镖服务相关的法律咨询与风险评估服务。

2. 合同审查与管理：负责联合会各类合同的审查、签订及管理工作，确保合同内容的合法性与合规性。

3. 争议处理与仲裁：协助处理会员间、会员与客户间的争议纠纷，提供调解、仲裁等法律支持。

4. 法律教育与培训：定期开展法律教育活动，提升会员单位及保镖从业人员的法律意识与风险防范能力。

五、装备委员会

职责范围：

1. 装备标准制定：制定保镖服务所需的装备标准、配置规范及安全要求。

2. 装备采购与管理：负责联合会及会员单位的装备采购、库存管理、维护与保养工作。

3. 装备研发与创新：关注保镖装备领域的最新动态与技术革新，推动装备的研发与创新。

4. 装备培训与指导：为保镖人员提供装备使用、维护与安全操作的培训与指导。

六、交流合作委员会

职责范围：

1. 国际合作与交流：与国际保镖组织、安全机构等建立联系，开展国际合作与交流项目。

2. 国内协调与沟通：协调联合会内部各会员单位之间的交流与合作，促进资源共享与优势互补。

3. 活动策划与实施：策划并组织保镖行业的论坛、展览、研讨会等交流活动，提升行业影响力。

4. 对外宣传与推广：负责联合会的对外宣传与品牌建设工作，提升行业形象与知名度。

七、资格评定委员会

职责范围：

1. 保镖资格认证：负责制定并执行保镖资格认证标准与流程，对申请者的专业能力、实践经验及道德素养进行综合评估。

2. 等级评定与划分：根据保镖的资格认证结果，划分不同等级并颁发相应的证书或标识。

3. 持续教育与考核：建立保镖从业人员的持续教育机制与定期考核机制，确保保镖队伍的专业素养与技能水平不断提升。

4. 资格监督与管理：对已获得资格的保镖进行定期监督与管理，对违规行为进行处理与纠正。

八、资质评审委员会

职责范围：

1. 会员资质审核：负责新会员单位的资质审核工作，确保其具备从事保镖服务的基本条件与能力。

2. 会员资质复审：定期对已入会的会员单位进行资质复审工作，评估其服务质量、信誉状况及合规性。

3. 行业准入管理：根据行业发展需要与法律法规要求，制定并调整保镖行业的准入标准与管理措施。

4. 资质提升指导：为会员单位提供资质提升的建议与指导服务，帮助其提升服务品质与竞争力。